压一个月工资怎么写合同-压一个月工资是怎么发

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压一个月工资在合同里怎么写

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公司压员工一个月工资分为两种情:1、如果单位压工资是为了限制辞职(转投其他公司)或作为押金就是不合法的。协议从生效到止时超过六个月的。你好，希望下面的回答能够帮你解决“拖欠一个月工资”这一问题。“无故拖欠”劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

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